Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 5

График работы:
Полный день

Требования:
Гарантированное собеседование
ДИРЕКТОР АГЕНТСТВА; ВО,образ-е в области управления проектами,опыт от 5л.Организ.и участие в меропри
Коммуникабельность
Ответственность
Инициативность
Высоко квалифицированный специалист

Должностные обязанности:
Высшее образование (ведущие российские ВУЗы).Как плюс:дополнительное образование в области управления проектами, продажами и персоналом.Опыт успешного построения бизнес-подразделений с «0»;Положительный опыт управления разветвленной сетью точек продаж на одной или нескольких территориях (B2B, B2C);Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования успешной команды sales-менеджеров под руководством уверенного лидера;Умение вовлекать и мотивировать подчиненных с целью выполнения плана продаж и повышения эффективности работы сотрудников;Успешный опыт личных продаж (B2B, B2C);Опыт успешно завершенных start-UP-проектов–как плюс;Формирование эффективной продающей структуры (3-5 отделов прямых активных продаж).Рекрутинг, адаптация вновь принятых сотрудников, мотивация персонала.Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж (широкая продуктовая линейка продуктов финансового планирования и защиты в области страхования жизни и пен-сии).

Условия работы:
Высшее образование (ведущие российские ВУЗы).Как плюс:дополнительное образование в области управления проектами, продажами и персоналом.Опыт успешного построения бизнес-подразделений с «0»;Положительный опыт управления разветвленной сетью точек продаж на одной или нескольких территориях (B2B, B2C);Успешный опыт личного рекрутинга, с целью формирования успешной команды sales-менеджеров под руководством уверенного лидера;Умение вовлекать и мотивировать подчиненных с целью выполнения плана продаж и повышения эффективности работы сотрудников;Успешный опыт личных продаж (B2B, B2C);Опыт успешно завершенных start-UP-проектов–как плюс;Формирование эффективной продающей структуры (3-5 отделов прямых активных продаж).Рекрутинг, адаптация вновь принятых сотрудников, мотивация персонала.Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж (широкая продуктовая линейка продуктов финансового планирования и защиты в области страхования жизни и пен-сии).